文化第一      

文化是我们的做事氛围、工作方式、对某种状态的期盼和认同感。好的文化会给团队带来从上到下的凝聚力和归属感,这种一致会带来无敌的执行力和对外品牌形象,间接影响我们的客户。新航的业务在于专,我们对人的态度也是如此:一个一个地挑选。核心理念、价值观、文化的匹配度是我们挑选人加入新航的第一标准,由于个人能力。

       

口碑第一       

没有第一品牌和口碑,我们就很难在这个竞争激烈的市场中夺冠。失去了客户可以补回,失去了钱可以挣回,失去了人可以再招,但一旦我们失去了口碑,将很难逆转。新航人承诺尽自己的全力来维护新航声誉和对外品牌形象,从自己做起。      

文化和口碑是一枚硬币的两面,一是外在的一个是内在的。文化是线,口碑是面,线与面的构成才是最完美的。有了好的文化促成的好的口碑是自然结果。就像一个人,人品和人格总是走在声誉的前面。正因为“文化”和“口碑”都是需要很长时间才能打造出来的,所以有远见的企业会从现在起开始着手打造这两个第一。

      

创新 健康 睿智      

当今之世,科技创新能力成为企业实力最关键的体现。一个企业具有较强的科技创新能力,就在行业产业分工链条中处于高端位置,就能创造激活企业经济的新产业,就能拥有重要的自主知识产权而引领社会的发展,总之科技创新能力是当今社会活力的标志,是企业发展的关键点。

      

社会 责任      

倡导“服务社会,奉献爱心,推人及己,薪火相传”的精神和理念,积极履行企业共鸣责任与义务,在构建和谐社会进程中,做出了自己应有的贡献。


人才 提升      

人才是企业是的宝贵财富,是企业发展的内在动力,是其企业实现高效运行、科学管理的重要因素,“以人为本,人才强企”不仅仅是一句口号,更是促进企业不断发展的重要战略